根据集团公司党委会、董事会的安排部署，8月21日，我集团公司党委委员、副总经理关战兵主持召开党务行政系统干部员工大会。党委办公室、综合管理部、纪检监察室、人力资源部、审计法务部全体人员共计30余人参加会议。

会上，人力资源部负责人宣读了集团公司党委会、董事会关于新任中层管理干部、主管人员的任职通知。新任中层管理干部作了表态发言。

党委委员、副总经理关战兵首先代表集团公司党委会、董事会向新任职的干部员工表示祝贺。他指出，这次干部调整是集团公司党委会、董事会深入实施市委“五看”选拔识别干部工作机制，坚持选人用人“五个导向”的重要举措，是按照内部管理制度体系和重要岗位干部短缺的实际情况，结合集团公司经营发展和工作需要，通盘考虑、反复酝酿、慎重研究作出的重大决策，充分体现了集团公司党委会、董事会对大家的厚爱和关心，体现了对大家的信任和期望。

党委委员、副总经理关战兵向新任职人员提出五点要求，一要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要文件和书籍，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，用正确的理论武装头脑、指导工作，推动发展、创造效益。二要紧紧围绕集团党委会、董事会决策部署和企业经营中心工作，深刻领会“两个坚定不移”的重要意义和实践要求，在新的岗位上展现新作为。三要认真学习本职岗位所需专业知识和政策法规，认认真真向书本学，向实践学，向领导学，增强真本领，练就真功夫，遇到难题有办法，能够处理复杂局面和事务，能够解决业务工作中的矛盾问题。四要坚持忠诚为党、服务为企的理念，坚持党性第一、原则至上的理念，坚持身在兵位、胸为帅谋的理念，坚持创新为本、实干为要的理念，切实改进工作方法，努力开拓创新，加强细节管理，不折不扣、尽心尽责地做好本职工作。五要树立良好的工作作风和工作品质，切实增强纪律意识和规矩意识，严守法律红线和廉洁底线，自觉带头遵守内控体系各项规章制度，老实做人、干净做事，在勇于担当、主动作为中赢得尊重、体现价值、快速成长。

党委委员、副总经理关战兵希望，新任职干部员工要倍加珍惜党委会、董事会的信任和重托，倍加珍爱集体的团结，倍加珍惜共事的机会，融入新岗位，树立新形象，创造新业绩，为加快集团公司转型发展作出新的更大贡献。（张冰）